Transporeon

In der heutigen Welt wird es immer schwerer für Firmen top qualifiziertes Personal zu finden, das nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch zu den Werten des Unternehmen passt. Besonders im Bereich der Tech- und Knowledge-Worker. Zusammen mit Transporeon, einer innovativen und weltweit agierenden Logistik-Firma, bestreiten wir neue Wege des Recruitings.

Wir konzipierten ein __*webbasiertes Retro-Spiel, zugeschnitten auf die Zielgruppe von Transporeons aktueller Recruiting-Kampagne*__: hochqualifizierte Senior Developer. Mit der Story fingen wir nicht nur die nostalgischen Gefühle der Spieler*innen ein, sondern vermittelten zugleich spielerisch die Werte und Mission von Transporeon.

Begleitet von einer umfangreichen Kampagne sorgte unser Recruiting-Game für eine ganze Reihe qualifizierter Bewerbungen und stellte jeden “normalen” Recruiting Vorgang eindrucksvoll in den Schatten, auch anhand der abschließenden Metriken. Mehr zum Spiel und dessen Erfolg findet man auch in diesem Blog-Beitrag vom Recruitainment Blog: [https://blog.recrutainment.de/2022/06/02/vice-mein-freund-vice-recrutainment-mit-80er-jahre-feeling-im-recruiting-von-transporeon/](https://blog.recrutainment.de/2022/06/02/vice-mein-freund-vice-recrutainment-mit-80er-jahre-feeling-im-recruiting-von-transporeon/)